flesze
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe regulacje, które pozwalają doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Sejm w przyspieszonym trybie przyjął rządowy projekt ustawy o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Jego trzecia wersja, która w tym tygodniu powinna trafić do Senatu, częściowo uwzględnia postulaty pracodawców, korygując najbardziej kontrowersyjne pierwotne rozwiązania – choć nie wszystkie.
Resort pracy poinformował, że od 7 stycznia zaczął działać system do elektronicznej obsługi umów.
Planowana reforma PIP, która zakłada m.in. przyznanie inspektorom pracy uprawnienia do wydawania decyzji przekształcających umowy cywilnoprawne (np. zlecenia) w umowy o pracę, stanęła w ostatnich tygodniach pod znakiem zapytania w związku ze stanowiskiem premiera, który miał się sprzeciwić zmianom w proponowanym kształcie.
Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki w ostatniej wypowiedzi podkreśla, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające zasadę neutralności płciowej, co nie oznacza jednak, że pracodawcy nie ponoszą żadnej odpowiedzialności.
MRPiPS opublikowało Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, którego celem jest zwiększenie liczby układów zbiorowych pracy i ożywienie dialogu społecznego. Dokument realizuje zobowiązania wynikające z prawa UE, jednak – zdaniem ekspertów – w obecnym kształcie pozostaje zbyt ogólny.