Pracodawcy sprawdzą dyplomy kandydatów do pracy i pracowników
6 listopada 2026 r. Sejm uchwalił nowelizację Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce, która umożliwi pracodawcom weryfikację danych zawartych w papierowych dyplomach kandydatów do pracy i pracowników.
Ustawa przewiduje:
- możliwość zwrócenia się do uczelni o potwierdzenie danych z dyplomu, jeśli pracodawca ma uzasadnione wątpliwości co do ich prawdziwości. Wniosek będzie wymagał uzasadnienia,
- obowiązek wstępnego sprawdzenia, czy dyplom ma wymagane zabezpieczenia potwierdzające jego autentyczność, zanim pracodawca zwróci się do uczelni. Dotyczy to dyplomów wydanych po 12 lipca 2019 r.,
- opłatę za rozpatrzenie wniosku w wysokości 0,5% przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale poprzedniego roku, zaokrągloną w górę do pełnych złotych,
- składanie wniosków i korespondencję z uczelnią wyłącznie elektronicznie. Uczelnia ma odpowiedzieć niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 30 dni od złożenia kompletnego wniosku.
Ustawa wymaga jeszcze rozpatrzenia przez Senat i podpisu Prezydenta. Nowe przepisy mają wejść w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.
Więcej z:
#dokumentacja pracownicza