PIP chce rozszerzenia obowiązków BHP wobec osób pracujących poza etatem
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada przygotowanie zmian legislacyjnych mających zwiększyć poziom ochrony BHP osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w formule samozatrudnienia. Impulsem do zmian są ustalenia z ostatniego posiedzenia Rady Ochrony Pracy oraz wyniki kontroli PIP, które wskazują na niedostosowanie obecnych regulacji do realiów współczesnego rynku pracy.
W latach 2024–2025 kontrole PIP objęły ok. 62,5 tys. osób świadczących pracę poza stosunkiem pracy, a wydane decyzje i wnioski dotyczące poprawy warunków BHP dotyczyły ok. 25 tys. osób. Najczęściej identyfikowane nieprawidłowości obejmowały brak aktualnych badań lekarskich, niewystarczające szkolenia BHP oraz brak właściwej informacji o ryzyku zawodowym.
Planowane zmiany mają objąć w szczególności:
- obowiązek przekazywania informacji o ryzyku zawodowym osobom zatrudnionym poza etatem,
- kierowanie na badania lekarskie w określonych przypadkach,
- objęcie wybranych grup obowiązkowymi szkoleniami BHP,
- uzupełnienie kart wypadku o wnioski i środki profilaktyczne także wobec osób niebędących pracownikami.
Propozycje są pozytywnie oceniane przez stronę społeczną, która wskazuje, że należy ujednolicić poziom ochrony niezależnie od podstawy zatrudnienia. Jednocześnie organizacje pracodawców podnoszą potencjalny wzrost kosztów działalności oraz wpływ nowych obowiązków na organizację pracy, zwłaszcza w modelach outsourcingowych i B2B.