Nowe przepisy mogą ograniczyć dostępność staży?
Projekt ustawy o stażach (UD307), przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wywołuje coraz większe kontrowersje wśród organizacji pracodawców. Z oceny skutków regulacji wynika, że po wprowadzeniu obowiązkowej odpłatności oraz nowych wymogów formalnych 47,8% firm może zrezygnować z organizowania staży.
Projekt przewiduje m.in.:
- wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia w wysokości 35% przeciętnego wynagrodzenia,
- obowiązek zawierania szczegółowych umów stażowych,
- ograniczenie maksymalnego okresu stażu do sześciu miesięcy,
- wyznaczenie opiekuna,
- zapewnienie uczestnikom stażu ubezpieczeń społecznych.
Organizacje przedsiębiorców podkreślają, że nowe regulacje mogą szczególnie obciążyć mikro-, małe i średnie firmy.
Krytycy projektu zwracają również uwagę, że resort nie dysponuje pełnymi danymi dotyczącymi skali i funkcjonowania staży na otwartym rynku pracy. Ich zdaniem istnieje ryzyko, że zamiast poprawić sytuację stażystów, nowe przepisy ograniczą liczbę dostępnych miejsc i utrudnią młodym osobom zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych.