publikacje

Molestowanie seksualne. Stary – nowy problem

Tytuł człowieka roku 2017 magazynu Time otrzymały kobiety, które przerwały milczenie na temat molestowania seksualnego i zaangażowały się w akcję #MeToo. Czy należy się spodziewać fali roszczeń związanych z molestowaniem? Czym jest molestowanie seksualne i jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie?

Jarosław Karlikowski, Agnieszka Lisiecka 

pobierz
Sztuczna inteligencja w rekrutacji

Sztuczna inteligencja to pojęcie, które w ostatnich dekadach zrobiło olbrzymią karierę nie tylko w kręgach inżynierów i naukowców, ale też w kulturze popularnej. Choć niektórzy uważają, że żaden z dotychczas stworzonych programów czy komputerów nie jest tak naprawdę „sztuczną inteligencją”, to na horyzoncie pojawiły się już technologie, które na stałe mogą zmienić funkcjonowanie firm, w tym również od strony HR, powodując przy tym wiele problemów natury prawnej.

dr Szymon Kubiak, Kamil Jabłoński 

pobierz
Pracownika konkurenta zatrudnię…

Korzystna sytuacja na rynku pracy powoduje, że pracownicy chętnie szukają dla siebie nowych szans. Doświadczenie zawodowe zdobyte u dotychczasowego pracodawcy jest atutem docenianym przez konkurentów. Jednak z punktu widzenia pracodawcy odejście pracownika do konkurencji, w zależności od okoliczności, może wywoływać istotne biznesowo skutki. Przed taką sytuacją należy zawczasu się zabezpieczyć.

dr Marta Derlacz-Wawrowska, Agnieszka Lisiecka 

Podstawy przetwarzania danych osobowych w celach marketingowych

Wobec bliskiego wejścia w życie przepisów rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (RODO) oraz zapowiadanego jednoczesnego debiutu rozporządzenia w sprawie poszanowania życia prywatnego oraz ochrony danych osobowych w łączności elektronicznej (rozporządzenie o e-prywatności) warto przyjrzeć się, jak zmiana przepisów wpłynie na działalność marketingową.

Agnieszka Szydlik, Katarzyna Żukowska

pobierz
Biuletyn prawa pracy, październik - grudzień 2017
Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, zniesienie limitu składek na ZUS, zakaz handlu w niedziele oraz projekt uregulowania statusu sygnalistów i obowiązek wprowadzenia procedur antykorupcyjnych.
pobierz
Biuletyn prawa pracy, lipiec - wrzesień 2017
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, nowe wytyczne interpretacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, zasady badania niekaralności i żądanie od pracownika informacji o dodatkowym zatrudnieniu.
pobierz